年底了，吃了个大厂牛马的瓜九儿 巨乳，看得我又气又可笑

　　具体看图1，一位大厂HR发文说遇到一个毫无软肋的中年职工

　　公司裁人名单里，一位是36岁设施员老大，找他言语前一天，骤然得知他刚离异、媳妇出轨、孩子不是亲生的

　　HR片刻意志到，他从此毋庸养媳妇和孩子，只剩一东说念主，还是毫无软肋，这样的东说念主被裁，容易厚谊兴盛作念出不行抑止的事，于是把他划掉，换了个31岁刚结婚，准备要小孩的女职工

　　这事为什么可笑？

　　我猜想，这位设施员我方齐没念念到，因为一连串灾祸际遇，他的行运冥冥中发生了改换，从岌岌可危周身软肋的软柿子，酿成了毫无软肋但风险扫数极高的定时炸弹，我方逃过一劫，也让雇主一家逃过一劫

　　但这一劫并莫得祛除，仅仅升沉了，从36岁设施员身上，升沉到刚结婚没孩子的女职工身上，职场即是这样狰狞，最终总要有个东说念主去背锅，这亦然最可气的地点

　　念念起前阵子我公司发年终奖前，表层雷同也作念了层层预案，把那些父母有钱，我方无回想的年青东说念主提前挑了出来，怕他们到处吐槽整顿职场

　　而对咱们这种上有老下有小还背着房贷车贷的中年东说念主，几乎放一百个心，知说念就算奖金再少，待遇降再多，群众齐不会走，照样乖乖使命

　　恶果也确乎如斯，我目击身边的中年共事们拿到奖金后，心里有一万匹草泥马在奔腾，说出来的只须谢谢

　　群众为什么如斯卑微，如斯被拿抓？归根结底，原因只须一个

　　莫得退路！

　　一朝空闲被裁，断了现款流，收入直线下滑，生活的高支出像山一样压过来，压根回击不住，更别提家东说念主的埋怨和指责……

　　而为什么莫得退路？

　　因为许多东说念主一直抱着 “单一收入方式” 生涯，没赶早研讨使命外的长进和收入管说念，使命就成了独一的救命稻草，受若干憋闷齐必须死死收拢

　　这种无奈，打工牛马齐懂

　　我在本号曾屡次和群众强调，职场东说念主多元收入方式的紧要性

　　公司不该拿抓有软肋的职工，但职工也要为我方的软肋负全责

　　念念不被公司拿抓，就必须提早开拓孤苦于平台除外的手段和收入管说念

　　念念念念看，若是你主业+副业+投资多重着花，你还被怕公司干死么？就算有一天被干死，你也不错把它作为一个契机，斗胆all in 新赛说念

　　不管何时，只须我方阔气浩瀚，才不会被别东说念主抓到软肋！